JA Учебный центр

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Почему это важно?

Одним из последствий экономического кризиса во всем мире стало появление значительного числа молодых людей, которых многие эксперты уже назвали «потерянным поколением», потому что они не могут найти работу. Только в Европе количество безработной  молодежи в возрасте до 25 лет уже превышает 5,5 миллионов.


Эти молодые люди находятся в сложнейшей жизненной ситуации, выход из которой пока проблематичен. Более того, дальнейшие перспективы трудоустройства далеко  не позитивны. О глобальном кризисе рабочих мест, грозящем как развитым, так и развивающимся экономикам, предупреждает Всемирный банк в недавно представленном исследовании, подготовленном с участием ОЭСР и Всемирной организации труда. По данным исследования, в странах «двадцатки» безработными остаются более 100 миллионов человек, 447 миллионов получают менее $2 в день, во многих странах наблюдается стагнация или снижение реальной заработной платы, а чтобы справиться с проблемой трудоустройства растущего населения планеты, к 2030 году необходимо создать 600 миллионов дополнительных рабочих мест. 

Высококонкурентный рынок труда требует от молодых людей не только диплома об образовании, более важную роль играют умение применять полученные знания и навыки на рабочих местах, а также личностно-деловые качества, которые помогают быстро и эффективно войти в коллектив, адаптироваться к рабочей среде и обучиться решению рабочих задач. Между тем, работодатели выражают обеспокоенность и недовольство уровнем подготовки молодежи, которая приходит к ним устраиваться на работу. Так, опрос, проведенный в Великобритании, показал, что молодежь не обладает большинством ключевых качеств, которые, по мнению работодателей,  требуются для успешного трудоустройства. К ним, прежде всего, относятся грамотность, способность к общению и взаимодействию, позитивное отношение и самоуправление.

 

Диплом об образовании, в большинстве случаев не может гарантировать наличие у кандидата на рабочее место знаний, навыков, личностно-деловых качеств, а также моделей отношения и поведения, в которых нуждаются работодатели. В этой ситуации сложно ожидать улучшения ситуации с трудоустройством молодежи.

Обучение основам предпринимательства может стать частью решения проблемы

Согласно многочисленным и разнообразным исследованиям, обучение предпринимательству является одним из важнейших инструментов, способствующих конкурентоспособности на рынке труда. В широкий спектр его позитивных результатов входят  формирование творческого подхода, ориентация на возможности, новаторство и проактивная реакция, в совокупности увеличивающие вероятность успешного трудоустройства или открытия собственного бизнеса в будущем. Определив, каких навыков и качеств не хватает молодежи для устройства на работу, можно повлиять  на неблагоприятную ситуацию с молодежной безработицей.

Инициатива сертификационного тестирования предпринимательских компетенций нацелена на предоставление практикоориентированного обучения основам предпринимательства как можно большему количеству молодых людей на этапе обучения в школе.