JA Учебный центр

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Пресс-релиз

Благодаря новейшей системе сертификации, вчерашним школьникам будет намного проще начать свою карьеру

Наличие у кандидата сертификата предпринимательских компетенций (Entrepreneurial Skills Pass - ESP) является надежным подтверждением того, что он(а) обладает глубокими познаниями и умениями в области бизнеса и предпринимательства.

Стартовала уникальная международная инициатива сертификации учащейся молодежи, открывающая уникальные профессиональные возможности. Программа сертификации проводится в 26 странах, ее участниками являются учащиеся (в возрасте 15-19 лет), имевшие опыт участия в программах предпринимательского образования «Достижения молодых» (Junior Achievement) и сформировавшие компетенции, способствующие успешному трудоустройству или открытию собственного бизнеса.

Участники программы имеют преимущество в виде доступа к практическому опыту предпринимательской деятельности. Они учатся превращать свои идеи в реальные бизнес планы, оттачивают свои навыки и познания в области финансовой грамотности и общаются с реальными представителями мира бизнеса.

Для успешного завершения процесса сертификации, участнику необходимо:

  • пройти рассчитанный на один учебный год курс основ предпринимательства по программе «Школьная компания»;
  • принять участие в связанных с программой состязаниях (конкурс бизнес-планов, выставка-ярмарка и соревнование);
  • выполнить 2 этапа (предварительный и итоговый) тестирования и 3 этапа (предварительный, промежуточный и итоговый) самооценки полученных знаний и умений;
  • сдать итоговый сертификационный экзамен.

По итогам успешного прохождения программы, участник получает сертификат, который послужит ему отличным подспорьем в будущей карьере.

Крупнейшие работодатели высказывают свое одобрение программе, поскольку она позволит им более эффективно оценивать компетенции и навыки будущих сотрудников.

“Наличие подобного сертификата у потенциального сотрудника, несомненно, будет являться огромным преимуществом. Кандидат, прошедший программу ESPи получивший сертификат, имеет необходимые базовые знания и навыки, которые позволят ему приступить к работе в современных условиях”,- считает Ребекка Николсон, глава отдела по работе с персоналом и CSR в регионе EMEA корпорации SAP.

Предпринимательское образование и его влияние на подготовку нового поколения владельцев бизнеса и молодых специалистов является широко обсуждаемой инициативой в Еврокомиссии: “Инвестиции в предпринимательское образование являются одним из величайших вложений, которое страны могут сделать в свое успешное будущее... В каком бы виде они не осуществлялись, учащиеся на чье благо они, в конечном счете, идут, получают обширные познаниями в сфере бизнеса и предпринимательства, а также формируют множество практических навыков, в числе прочих, работу в команде, стрессоустойчивость, готовность к ответственности, что в будущем делает их ценными работниками и ответственными предпринимателями.” [Entrepreneurship Action Plan 2020]. По мнению представителей Еврокомиссии, каждый учащийся должен обладать базовыми знаниями о предпринимательстве по окончанию школы.

Новая инициатива предпринимательского образования – Сертификат предпринимательских компетенций (ESP) разработана организациями, входящими в крупнейшую международную образовательную сеть «Достижения молодых» (Junior Achievement), совместно с партнерскими организациями, включая Австрийскую торгово-промышленную палату (KWO), CSR Europe и Датский фонд молодежного предпринимательского образования  (FFE-YE). Программа финансируется европейской комиссией и рядом корпоративных партнеров. Официальный старт проекту был дан в рамках ежегодного международного финала соревнований школьных компаний, состоявшегося в столице Эстонии Таллинне.

«Крайне важно расширить доступ молодежи к передовым программам обучения предпринимательству еще на этапе обучения в школе. Инициативы, подобные Сертификату предпринимательских компетенций (ESP), означают для учащихся, успешно прошедшие испытания, новые карьерные перспективы, а для наших деловых партнеров – возможность прилечь к работе в своих организациях молодежь, обладающую портфолио достижений, в которых заинтересованы работодатели. Новая программа «Достижения молодых» имеет огромный потенциал долгосрочного воздействия на подготовку успешных предпринимателей и кадрового обеспечения инновационного развития», - комментирует Нина Кузнецова, Исполнительный директор МОО «Достижения молодых».

В пилотном этапе программы, который завершится в сентябре 2014 г., принимает участие около 2000 учащихся из 15 стран.


“Организации «Достижения молодых» выполняют отличную работу по подготовке следующих поколений деловых людей. Благодаря программе «Школьная компания» учащиеся могут получить многие необходимые для успешной карьеры навыки и знания еще в школе. Потенциал программы ESPочень велик, и в скором временем она может стать великолепным инструментов трудоустройства”,- Беатрис Морилла , глава отдела Citizenship EMEA компании Barclays.

“Компания Microsoft заинтересована в развитии программы ESP, так как мы хотим, чтобы при отборе кандидатов на рабочие места больше внимания уделялось предпринимательскому духу соискателей. Мы считаем, что благодаря данному проекту, учащиеся смогут продемонстрировать глубину своих практических и теоретических знаний и твердо и уверенно заявить о своей готовности к открытию своего дела или трудоустройству. Молодежь будет тем фактором, который изменит будущее, и на крупных компаниях, подобных Microsoft, в партнерстве с НКО и государственными учреждениями лежит ответственность за предоставление необходимых инструментов и ресурсов для достижения делового успеха”, - Сильвия Лафарж, директор EU Institutional Relations and Citizenship в Microsoft Europe

“Мы должны сократить разрыв, существующий между работодателями, образовательными учреждениями и государством, сформировав общее видение того, что принято считать предпринимательскими навыками – по сути являющимися необходимыми для любого выпускника, готовящегося к трудоустройству. Испытания, подобные ESP, позволят работодателям оценивать наличие таких навыков у кандидата с первого взгляда”,- Элисон Брэйбрукс, UBS Community Affairs Team


Всемирная сеть организаций «Достижения молодых» JuniorAchievementWorldwide®

JA Worldwide® – одна из крупнейших в мире международных сетей некоммерческих организаций, чья деятельность посвящена решению связанных с молодежью основных социально-экономических задач через обучение, которое увеличивает вероятность лучшего будущего и экономического успеха молодых людей. Используя передовые, ориентированные на практику программы финансовой грамотности, обучения навыкам трудоустройства и основам предпринимательства, JA Worldwide расширяет диапазон возможностей молодежи, помогая внести свой вклад в благополучие своих семей, сообществ и стран. В программах более 120 национальных организаций, входящих в состав JA Worldwide, при поддержке 400 000 волонтеров, представляющих различные профессиональные сообщества, ежегодно участвует 10.6 миллионов учащихся.

Европейское звено международной сети “Достижения молодых» (Junior Achievement) – «Достижения молодых – юный предприниматель Европы» (JA-YE Europe) является крупнейшим поставщиком программ предпринимательского образования. JA-YE основана совместными усилиями индивидуальных предпринимателей, крупного бизнеса и государственных учреждений с целью свести воедино опыт и практические усилия общественного и частного секторов экономики для оказания поддержки учащейся молодежи в будущем трудоустройстве. Флагманская программа “Школьная компания» была признана лучшей в сфере предпринимательского образования Европейским директоратом по бизнесу и экономическому развитию.

Межрегиональная общественная организация (МОО) «Достижения молодых», входящая в состав JA Worldwide®,  - крупнейшая в Европе и вторая в мире по количеству программ и участников организация,  содействующая обучению юных россиян навыкам, необходимым для успешной жизни в XXI веке. С декабря 1991 г., когда по инициативе академика Е.П. Велихова программы «Достижения молодых» стартовали в России, в них приняли участие более 12,5 миллионов учащихся.

CSREurope

CSR Europe это крупнейшая европейская деловая сеть корпоративной социальной ответственности (КСО). В сеть входят около 70 корпоративных членов и 37 национальных представительств. CRS Europe включает более 5000 компаний и является платформой для расширения позитивного влияния корпораций на общество. В своем стремлении расширить сеть КСО, CSR Europe выходит за границы ЕС.

Австрийская Торгово-промышленная палата (WKÖ)

WKÖ представляет интересы более 400 000 Австрийских компаний. Являясь рупором австрийского бизнеса, WKÖ воплощает передовые программы по регулированию деловой среды (снижение налогов, сокращение бюрократии и так далее), усилению экономики и соблюдению закона о трудоустройстве. Она также оказывает компаниям поддержку в сфере консультаций и предоставляет площадки для тренингов в соответствии с документом Entrepreneurship Action Plan 2020, одной из основных целей которого является повсеместное внедрение предпринимательского образования на рынке труда в Австрии.

Датский фонд молодежного предпринимательского образования

Данная организация является центральным национальным банком знаний и источником образовательных программ в сфере предпринимательства в Дании. Целью организации является внедрение инноваций в качестве фундаментального элемента на всех этапах образовательного процесса, начиная со школы, заканчивая докторской степенью. Фонд распределяет средства на развитие предпринимательского образования на всех уровнях государственной образовательной системы. Также выпускаются собственные образовательные материалы и ведутся консультации с образовательными учреждениями.